领导，按我的理解，就是带领和引导别人一块干活的人，除此之外也没有什么了不起的。当然，因为他有主导权，所以在一些问题上比一般人更有发言权，也就是说，多数时候，我们是在遵照领导的旨意行事，而按照领导意图行事的前提理应是领导的想法必须正确。可现实情况是，即使领导的想法是错误的也会有人随声附和、身体力行，这就奇怪了。这些人是愿意违心地按照领导的错误指示去做吗？大概不是，更多时候是一种无奈，没有办法，领导掌握着一个人的生杀大权，不这样做很可能轻则被领导批评，重则被打入冷宫永世不得翻身。
领导，你凭什么认为自己的想法一定比属下正确和高明?仅仅因为你是领导吗？如果是这样，是不是觉得有点可笑？
领导都是非常自信的，他们从不认为自己的认识有什么不对，自己的想法有什么错误，他们天真地认为自己手里永远握有真理，别人没有理由不听他的，除非这个人级别上比他更高是他的领导。
按道理讲，领导的一切决定都是深思熟虑的结果，不应该参杂个人的主观臆断。可有的领导偏偏喜欢拍脑袋凭相当然做决定，一点也不进行调查研究，完全依靠自己丰富的想象力，俨然一个幻想家，真是可怕。更可怕的是，有的领导还容不得别人提不同的意见，稍有一点不同意见便给人家颜色看，抓住小辩子、穿上玻璃小鞋，让人动弹不得，你想，预想到这样的下场，谁还敢提什么不同意见？
其实，领导不是不明白，自己的想法、说法、做法也不总是正确的，但为什么却显得异常自信，不容别人置疑呢？我想，这首先是虚荣心作祟，急于显示自己的权威；其次是过于小瞧自己的下属，自认为高明；再者是手握权力能够要挟别人。
评论